Jobprofil

Situation / Ansvarsområde:

Øresundsbron er på en spændende digitaliseringsrejse for at øge individualiseringen af deres tilbud, skabe fremragende kundeoplevelser og effektivisere deres drift.

Vil du være en af de projektledere, der driver denne spændende udvikling i et moderne digitalt miljø?

Enheden Leverance er ansvarlig for kundens oplevelse før, under og efter rejsen over broen og de søger nu en projektleder til at holde hånd i deres projekter.

I deres projekter udvikler de ”mødet med  kunde” og deres ”interne drift” ved hjælp af proces- og systemudvikling med selvbetjening og automatisering som nøgleord - altid med kunden i fokus og med et udefra og ind-perspektiv.

Nøgleopgaver/succeskriterier:

Som projektleder vil du få ansvar for en lang række projektorienterede opgaver som at:

• Lede projekter fra idéfasen til afsluttende implementering samt sikre en god overgang fra projekt til drift i samarbejde med bestiller og øvrige interessenter.

• Indsamle krav samt understøtte estimering af opgavernes omfang.

• Kommunikere, koordinere og være bindeled mellem alle involverede parter, både internt og eksternt

• Identificere og håndtere risici og afhængigheder

• Udarbejde projektdokumentation, notater o.l.

• Leverandørstyring.

Faglige og personlige kvalifikationer / egenskaber:

• Relevant it-uddannelse på universitetsniveau.

• Minimum 3 års erfaring med at lede it-relaterede forretningsudviklingsprojekter.

• Erfaring med at styre leverandører på funktionsniveau.

• Kendskab til SAFe, PRINCE2, ITIL e.l.

• Erfaring med forandringsledelse.

• Du er god til udvikling, og har en langsigtet horisont.

• Du har evne til at lede og engagere andre og kunne skifte mellem helhedsperspektiv og detaljeniveau samt evne til at bygge og bevare.

• Du brænder for sammen med kolleger og samarbejdspartnere at udvikle virksomheden.

• Du er målrettet, og sætter en ære i at skabe fremdrift, udvikling og resultater

• Du er god til at skabe relationer på alle niveauer

• Du er kommunikativ stærk og er velformuleret i skrift og tale

• Du sætter en ære i at holde dig fagligt opdateret, og er nysgerrig og sulten efter ny viden

Sprog & IT:

• Du behersker dansk eller svensk på modersmåls niveau, og har god forståelse for det andet sprog

• Du behersker engelsk i både skrift og tale på relativt højt niveau

• Udover dine faglige IT kompetencer, er du naturligvis er rutineret bruger af gængse IT værktøjer, herunder Office pakken

Virksomheden tilbyder:

• En spændende hverdag med gode kolleger

• En unik arbejdsplads der er med til at skabe enhed i hele Øresundsregionen.

• En gagepakke der modsvarer kvalifikationer:

• Fast løn + 10/5% pension

• PC & mobil

• Sundhedsforsikring

• Ferie i henhold til ferieloven + 5 feriefridage

Profil af nærmeste leder:

Der refereres til  – Tekniks ansvarlig, Jacob Norengaard

Jacob har været ansat på Øresundsbroen i 16 år.  Og har i den periode bestredet flere forskellige spændende positioner

Jacob ligger i sin lederstil vægt på åbenhed, ærlighed, frihed under ansvar, medindflydelse og teamwork.

Er du interesseret?

Kan du associere dig med ovenstående punkter og jobprofilen, så hører vi gerne fra dig.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, eller har du andre spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Anders Egelund fra Deichborg & More.

Anders kan kontaktes på telefon 28 26 10 00 eller på mail anders.egelund@deichborgmore.com.

Om virksomheden:

Øresundsbro Konsortiet er en dansk-svensk virksomhed, som ejes ligeligt af den danske og svenske stat.

Øresundsbro Konsortiet ejer og driver Øresundsbron mellem Danmark og Sverige.

Deres vision er en sammenhængende og mangfoldig region, hvor alle bevæger sig enkelt, sikkert, hurtigt og klimavenligt på tværs af Øresund.

Der er 120 medarbejdere, som driver og udvikler en fast og sikker forbindelse for vej- og togtrafik over Øresund og skaber forudsætningerne for en social, kulturel, økonomisk og miljømæssig værdi for deres kunder, ejere og omverden.

Medarbejdere bidrager til deres succes, og de er stolte og hjælpsomme brobyggere, og har et velfungerende samarbejde der er en forudsætning for, at de kan nå deres mål.

Organisationen er præget af proaktivitet og fleksibilitet.

Deres medarbejdere skaber mulighederne for deres succes, og deres organisation er præget af proaktivitet, forandringsvilje og åbenhed.

De ser et velfungerende samarbejde som en forudsætning for, at de kan nå deres mål. Og derfor er medarbejderne på Øresundsbron, hjælpsomme brobyggere.